top of page



المقالات


الاستقالة في نظام العمل السعودي: الشروط والإجراءات وحقوق العامل بعد الاستقالة
تُعد الاستقالة من أكثر أسباب انتهاء العلاقة العمالية شيوعًا، إلا أن تقديم العامل طلبًا مكتوبًا لا يعني دائمًا انتهاء عقد العمل فورًا، كما أن الأحكام المطبقة تختلف بحسب نوع العقد، وتاريخ قبول الطلب، ومدى استمرار العامل في أداء عمله، والحقوق المالية المترتبة على انتهاء العلاقة. وقد أدخلت تعديلات نظام العمل السعودي، التي بدأ سريانها في 19 فبراير 2025م، تنظيمًا أكثر تفصيلًا للاستقالة، شمل تعريفها، ومدة الرد عليها، وإمكان تأجيل قبولها، وحق العامل في العدول عنها، وتحديد التاريخ الذ

WHY
2 أغسطس10 دقيقة قراءة


نظام تملك غير السعوديين للعقار في السعوديةالشروط والضوابط والإجراءات
دخل نظام تملك غير السعوديين للعقار حيز النفاذ في 22 يناير 2026، ليضع إطارًا تنظيميًا محدثًا لتملك غير السعوديين للعقارات واكتساب الحقوق العينية عليها في المملكة. ويشمل النظام الأشخاص الطبيعيين، والشركات غير السعودية، والكيانات غير الربحية، كما ينظم أوضاع الشركات السعودية التي يشارك غير السعوديين في ملكية رأسمالها. ولا تعني إتاحة التملك أن جميع العقارات والمناطق أصبحت مفتوحة دون قيود؛ إذ تختلف أهلية التملك بحسب صفة طالب التملك، وموقع العقار، والنطاق الجغرافي المعتمد، ونوع الحق

WHY
20 يوليو8 دقيقة قراءة
bottom of page